Kommunikation & Konfliktmanagement

Ziel ist es, Dir und/oder Deinen Mitarbeitern Konzepte an die Hand zu geben mit denen sie ihre Kommunikation aktiv gestalten Können. Das heisst zum Beispiel in Situationen, die zu entgleiten drohen, schnell auf der Meta-Ebene die Situation zu überblicken und mit...

Fit for Change – Veränderungen erfolgreich meistern

Ziel ist es, Dir mit diesem Seminar Lust auf  Veränderung zu machen und Methoden an die Hand zu geben wie Du selbst und/oder Dein Team positiv mit Veränderungen umgehen kannst. Tatsache ist, dass in der heutigen Zeit Veränderungen fast auf der Tagesordnung stehen....

Mein Lebensskript in 7-Meilen-Stiefeln

Jeder Mensch hat in seinem Leben eine Vielzahl an Glaubenssätzen angenommen. Die, die wir in der Regel am wenigsten in Frage stellen, sind die, die wir von unseren Eltern gelernt haben. Dazu zählen so typische Sätze wie „Zuerst die Arbeit, dann das...

Das Innere Team – MEINE HELFER UND HINDERER

Wer sind sie? Und wenn ja, wie viele? R.D. Precht hat mit seinem Titel über die philosphischen Fragen des Seins wundervoll den Ansatz von Friedemann Schulz von Thun aufgegriffen, die verschiedenen inneren Stimmen, die in uns debattieren, um zu Entscheidungen zu...

SPRECHEN ≠ MITEINANDER REDEN

Geht es Dir auch manchmal so, dass Du mit Deinem Chef(in), Deinem Partner(in) oder Deinem Kind eine Diskussion führst und das Gefühl hast, dass ihr euch im Kreis dreht oder aneinander vorbei redet? Dass Du Dich unverstanden oder wie ein Kind behandelt fühlst? Dass Du...
FLUX Zeit fuer Wandel